文章标题:全市劳动保障监察疑难案件研讨会召开

摘要:日,全市劳动保障监察疑难案件研讨会在盐召开。省劳动监察局局长周传业,市人社局副局长王道远,市法制办、市中级人民法院、盐都区人民法院、建湖县人民法院等相关领导专家,局相关处室负责人,各县(市、区)劳动监察机构负责人,全市专职监察员及部分兼职...

  日,全市劳动保障监察疑难案件研讨会在盐召开。省劳动监察局局长周传业,市人社局副局长王道远,市法制办、市中级人民法院、盐都区人民法院、建湖县人民法院等相关领导专家,局相关处室负责人,各县(市、区)劳动监察机构负责人,全市专职监察员及部分兼职监察员参加了研讨会。

  随着互联网等经济新业态快速发展,劳动用工规范化、合法化面临着严峻形势,人社部门宣传普及劳动保障法律法规力度不断加大,新生代劳动者依法维权意识不断增强,劳动保障举报投诉的案件数量居高不下,案件受理的内容日趋多样化和复杂化,劳动者通过12333、省长信箱、市长信箱、网络、媒体、挂号邮件、政风热线等反映的事项明显增多。今年1月-7月,全市各级劳动保障监察机构主动监察用人单位4522户,通过监察执法补签劳动合同1500多人;督促补缴社会保险费260多万元,涉及劳动者378人;追发劳动者工资等待遇1800多万元,涉及劳动者近2000人。

  这次研讨会,通过分组讨论、专家授课等形式,重点对劳动监察工作中遇到的疑难复杂案件进行了研讨,旨在排服务短板,找问题症结,抓作风转变,着力树好执法维权“铁军”新形象,力促全市劳动保障监察执法更加规范化、科学化和合法化。

  会上,市人社局副局长王道远还对治理拖欠农民工工资工作进行了部署。他强调,各县(市、区)人社部门要将农民工工资作为劳动监察的重点,坚持标本兼治、综合治理、长效管理;要加大劳动监察执法检查力度,明确属地管理责任,认真执行案件办理责任制;要认真排查梳理欠薪隐患,定期进行治理整顿;要对严重欠薪失信的企业列入“黑名单”,联动采取惩戒措施,对恶意欠薪、欠薪逃匿的,及时移送公安机关查处;要加强欠薪信息搜集研判,第一时间预警防范,对欠薪群体性事件,迅速响应,妥善处理,做到现场处置、面上管控、舆情引导“三同步”防止事态蔓延扩大。对欠薪数额大、一时难以落实清偿资金或企业主逃匿的,要通过动用应急周转资金等措施,先行垫付部分工资或基本生活费,帮助劳动者解决生活困难,切实以更高质量、更优品质的劳动监察服务为增强广大百姓的幸福获得感提供强有力的保障。

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